Weitere Antworten zum Thema: Arbeitszeit Arbeitszeit. Des Weiteren stellt sich immer wieder die Frage, welche Zeiten, die der Arbeitnehmer im Zusammenhang mit seiner Arbeitstätigkeit aufwendet, auch tatsächlich zu vergüten sind. 9 Std., Reihenfolge vorgeschrieben. Cookie-Informationen werden in deinem Browser gespeichert und führen Funktionen aus, wie das Wiedererkennen von dir, wenn du auf unsere Website zurückkehrst, und hilft unserem Team zu verstehen, welche Abschnitte der Website für dich am interessantesten und nützlichsten sind. (1) Arbeitszeit im Sinne dieses Gesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen; § 3 Arbeitszeit 4. Fährt der Monteur selber, käme er auf eine Arbeitszeit von 15 Stunden. „Andere Arbeiten“ müssen nach Artikel 6 Absatz 5 der EG-Verordnung 561/2006 registriert werden. Anfahrtszeiten als zu vergütende Arbeitszeit. Dagegen müssen das Gesetz zur Regelung der Arbeitszeit von selbstständigen Kraftfahrern (KrFArbZG) Lkw-Fahrer einhalten, die selbstständig sind. Beginn und Ende der Arbeitszeit an der Arbeitsstelle Die Arbeitszeit beginnt und endet an der Arbeitsstelle, sofern zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer keine andere Vereinbarung getroffen wird. Für die Wartezeit wird er ebenfalls bezahlt, erhält aber weniger Lohn als für die aktive Arbeitszeit. Die Ruhezeit ist jeder ununterbrochene Zeitraum, in dem der Fahrer frei über seine Zeit verfügen kann. Dennoch stellen sich immer wieder Fragen im Zusammenhang mit der Anrechenbarkeit des Arbeitswegs an die Arbeitszeit. Dies hätte zur Folge, dass die Anfahrtszeiten bei der Bemessung der höchstzulässigen Arbeitszeit zu berücksichtigen wären. Ein Leser fragt: Gilt die Anreise eines Fahrers mit seinem privaten Pkw zum Standort des Lkw als Arbeitszeit und muss sie im digitalen Tachografen nachgetragen werden? (1) Arbeitszeit im Sinne dieses Gesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen; § 3 Arbeitszeit 4. - Antwort vom qualifizierten Rechtsanwalt Grundsätzlich ist die tägliche Anreise des Arbeitnehmers zum Betrieb keine Arbeitszeit und muss daher nicht im Rahmen arbeitszeitrechtlicher Ordnungsvorgaben berücksichtigt werden. wegen des ihm übertragenen Aufgabenvolumens die Fahrzeiten zur Erledigung dienstlicher Arbeiten nutzen muss. Wir geben einen Überblick. Dann schicken Sie uns eine E-Mail: andre.giesse@springer.com. 3 der Verordnung (EG) Nr. Sie sind aber auch nicht Ruhezeiten oder Ruhepausen im Sinne der Lenkzeitenverordnung. tägl. Diese Website verwendet Cookies. Er will wissen, ob der Weg zum Kunden als Arbeitszeit verechnet werden kann. Ich hab zwar schon verschiedene Seiten durchsucht, so ganz schlau werde ich aus der Materie aber aber trotzdem nicht, was nun genau als Lenkzeit, Ruhezeit und Arbeitszeit gerechnet wird. 5 der Verordnung (EG) 561/2006 als „andere Arbeiten“ festgehalten werden. Gemäss Bundesgericht liegt der Arbeitsweg zwischen dem Wohn- und dem Arbeitsort. Diese Zeiten sind nach Tarif oder mit dem gesetzlichen Mindestlohn zu vergüten. Die Pausen werden nicht mitgerechnet. Wir fahren dann gemeinsam zur Baustelle und abends wieder zurück zur Firma. Allerdings wird diese Fahrt typischerweise nicht mit einem Fahrzeug vorgenommen, für welches die Verordnung über höchstzulässige Lenkzeit gilt. In besonderen Fällen ist eine Verlängerung auf 60 Stunden erlaubt. Weitere Antworten zum Thema: Arbeitszeit Arbeitszeit. Grundsätzlich sind Fahrzeiten von Ihrer privaten Wohnung zum festen Arbeitsort und wieder zurück keine Arbeitszeiten und damit nicht vergütungspflichtig. R… Siehe hierzu etwa den Artik… 5 AZR 304/58; BAG, Urteil vom 28.06.1960, Az. zurück zum thema. Auch stellt sich die Frage, wann eine Dienstreise als Arbeitszeit gilt und ob/wie sie zu vergüten ist. Und zwar unabhängig davon, ob der Arbeitgeber den Fahrer angewiesen hat, mit welchem Verkehrsmittel er diesen Weg zurückzulegen soll. Bei­de ha­ben nämlich ei­gent­lich so gut wie nichts mit­ein­an­der zu tun. Die Arbeitszeit ist im Obligationenrecht nicht definiert. täglichen Arbeitszeit ist jedoch nur zulässig, wenn die Bedingungen von § 21 a Abs. Hat ein Mitarbeiter wechselnde Einsatzorte, weigern sich manche Chefs, die Fahrtzeit zu bezahlen. Hallo, folgende Frage: Ein Arbeitnehmer fährt in der Früh direkt von der Wohnung zum Kunden. Von der am Zielort verbrachten Zeit ist das Arbeitszeit, was für geschäftliche Angelegenheiten aufgewendet wird. Hierbei kann es sich zum Beispiel um das Be- und Entladen, Reparaturarbeiten oder auch Maßnahmen, die der Sicherheit von Fahrzeug und Ladung dienen, handeln. Doch nicht nur die Zeit hinter dem Steuer eines fahrenden Lkw gilt als Arbeitszeit. Beispielhaft sei hier die Überwachung des Be- und Entladevorgangs eines LKWs zu nennen. Die Aufteilung ist möglich: zuerst min. Diese Zeiten müssen aber gemäß Art. Die Arbeitszeit wird dabei in § 2 Abs. Von Ihrer privaten Wohnung zum Arbeitsort und wieder zurück. Firmenchefs sollten diese Fragen mit „Ja“ beantworten können, damit eine betriebsbedingte Kündigung vor Gericht Bestand hat. Nicht alles, was zur Arbeitszeit zählt, muss auch extra bezahlt werden. B. die Zeit, die der Arbeitnehmer benötigt, um von seiner Wohnung zum Arbeitsplatz zu gelangen. Nach allgemeiner Auffassung unterfallen solche Zeiten der Anfahrt vom Wohnort des Mitarbeiters zu der Betriebsstätte nicht dem ArbZG. auf Standort München eingestellt und muss sein LKW in Standort Berlin abholen, so ist die Fahrt nach Berlin Arbeitszeit. Für solche Ordnungswidrigkeiten kann eine Geldbuße von bis zu 15.000,00 Euro verhängt werden, wenn die Verstöße gegen die gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitszeit für Lkw-Fahrer auf Vorsatz oder Fahrlässigkeit … C 297/99). Wenn wir Sonntag abend mit nem PKW ca 4 h zum LKW fahren,dort gegen 2 Uhr die Karte stecken ... ob bei dieser Anfahrt der LKW auf seine übliche Standort steht und ob die Hinfahrt "privat" ist bzw. Diese waren im Außendienst tätig und für die Wartung und Reparatur bei Kunden zuständig. Diese Website verwendet Cookies, damit wir dir die bestmögliche Benutzererfahrung bieten können. Hierzu führt das BAG in seine… Den Fahrplan erhalten die Arbeitnehmer*innen jeweils am Vortag des Einsatzes. Die Dokumentation muss entweder handschriftlich auf einem Schaublatt oder Ausdruck eingetragen oder manuell in das Kontrollgerät eingegeben werden. In der Praxis kommt es jedoch nicht selten vor, dass Arzt- und Therapietermine bei weniger klaren (Krankheits-)Fällen während der Dienstzeit wahrgenommen werden. Bei tatsächlicher Krankheit ist ein Arztbesuch innerhalb der Arbeitszeit ganz klar als bezahlte Dienstfreistellung anzuerkennen. AKTUALISIERUNG: Die Regeln zur Berechnung der Anfahrtskosten haben sich 2014 grundlegend geändert. Die gewöhnlichen An- und Abfahrtszeiten zur Betriebsstätte sind also keine Lenkzeit im Sinne der Verordnung. 193 offene Teilzeit Jobs in Patersdorf Heute aktualisiert ☆ Alles was du brauchst (Bewertungen, Gehälter, Bewerbungstipps...), um den perfekten Job zu finden! Der Grund der Reise muss somit der Arbeitsantritt sein soll (es soll hier nicht näher auf den Arbeitsort eingegangen werden. Grundsätzlich sind Fahrzeiten von Ihrer privaten Wohnung zum festen Arbeitsort und wieder zurück keine Arbeitszeiten und damit nicht vergütungspflichtig. Wenn Fahrtzeit zu Arbeitszeit wird Fahrten von Kundendiensttechnikern zwischen Wohnung und dem ersten bzw. 1 ArbZG definiert als die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne Ruhezeiten. Der Arbeitgeber muss Krankheitstage für den Ausgleich berücksichtigen, die mit … In diesem Fall sind Lenk- und Ruhezeitenzu berücksichtigen, d… Grundsätzlich ist auch „unerlaubte“ Arbeitszeit zu vergüten. Informieren Sie sich hier über die rechtliche Situation. Täglich gutes Wissen aus dem Arbeitsrecht: In der 16. Ist der Arbeitsweg bereits Arbeitszeit? Oder andersrum in Kurzfassung Arbeitsanfang Start von Zuhause um 5,00 > Arbeitsende ankunft Zuhause 20,15 gesammt Arbeitszeit ?? Aktenstudium, Abrechnungen usw. Nachstehend sollen einige wiederkehrend gestellte Fragen im Zusammenhang mit der Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsvergütung bei Kraftfahrern beleuchtet werden: 1. Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Nach § 2 Abs. Zählt die Fahrt schon zu Arbeitszeit? Allerdings gibt es eine Ausnahmeregelung in Artikel 9 Absatz 3 der EG-Verordnung 561/2006 zur Harmonisierung bestimmter Sozialvorschriften im Straßenverkehr. Voraussetzung für diese Ausnahme ist, dass der Fahrer mit einem Fahrzeug, das nicht unter die Verordnung fällt, zu seinem Arbeitsfahrzeug, für das die Verordnung gilt, an- oder abreist. Beginn und Ende der Arbeitszeit an der Arbeitsstelle Die Arbeitszeit beginnt und endet an der Arbeitsstelle, sofern zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer keine andere Vereinbarung getroffen wird. Ab 1.7.2018 sind schlechterstellende kollektivvertragliche Regelungen nicht mehr gültig, da die gesetzlichen Bestimmungen gemäß ABGB zwingend sind. Aber nicht bei allen Jobs kann das fatale Folgen haben. Befördert der außerhalb des Betriebes eingesetzte Monteur auf Wunsch des Arbeitgebers das eingesetzte Montagefahrzeug jeweils vor Arbeitsbeginn vom Betrieb zur Einsatzstelle und nach Arbeitsende zum Betriebssitz zurück, so handelt es sich bei dieser Fahrtätigkeit um vergütungspflichtige Arbeitszeit. Seit über einem halben Jahr sind die neuen Lenk- und Ruhezeiten in Europa in Kraft. Anfahrt zum BR Grundlagen Seminar - Arbeitszeit? Der Grund: Auf dem Weg zur Arbeitsstätte und zurück stehen Sie Ihrem Chef nicht zur Verfügung. Daher ist stets gesondert zu prüfen, wann in den oben genannten Konstellationen die Arbeitsleistung auch zu einer Vergütungspflicht führt. So gibt es zahlreiche Tätigkeiten, die zwar Arbeitszeit, aber keine Lenkzeit sind. 2. Etwas anderes ergibt sich allerdings für Vertriebsmitarbeiter, Vertreter, „Reisende" u.ä.. Bei diesen Berufsgruppen gehört die Reisetätigkeit zu den Hauptleistungspflichten und muss vergütet werden. Diese Zeiten sind also bei der Bemessung der höchstzulässigen Arbeitszeit zu berücksichtigen. Da man ja auf seinen Arbeitgeber Rücksicht nehmen sollte bzügl. Der Grund: Auf dem Weg zur Arbeitsstätte und zurück stehen Sie Ihrem Chef nicht zur Verfügung. Denn neben der Lenkzeit gehören auch weitere Tätigkeiten zur Arbeitszeit. 3 Std., zweiter Teil: min. § 3 ArbZG eingehalten werden. Fährt der Arbeitnehmer mit dem Auto zum Ort der Fortbildung und bekommt dafür die Kosten vom Arbeitgeber erstattet, zählt die Fahrt (hin und zurück) auch zur Arbeitszeit. Was Transport- und Logistikunternehmen über E-Recruiting wissen müssen. einzulegen. ? Wegen dieses Punktes solltest du die Stelle nicht sausen lassen. Es bleibt unentschieden, ob derartige Wegezeiten dann als vergütungspflichtige Arbeitszeit zu beurteilen sind, wenn der Arbeitnehmer selbst ein Fahrzeug zu steuern hat oder aufgrund konkreter Weisung des Arbeitgebers bzw. Ein Leser fragt: Gilt die Anreise eines Fahrers mit seinem privaten Pkw zum Standort des Lkw als Arbeitszeit und muss sie im digitalen Tachografen nachgetragen werden? 6 AZR 341/06; LAG Hamm, Urteil vom 15.12.2011, Az. Schickt der Chef seinen Leute auf Montage in eine andere Stadt, muss der die Fahrzeit wie Arbeitszeit bezahlen. Diese Ausnahme ist in Art. Wurde der Fahrer Arbeitsvertraglich z.B. Zum einen ist es möglich, dass der Mitarbeiter von der Betriebsstätte mit seinem privaten Pkw zu dem Lkw fährt, auf dem er eingesetzt wird und sich dieser außerhalb des Betriebes befindet. Das BAG überwacht gemäß § 11 Abs. Ist diese Zeit schon Arbeitszeit? Nur die zeitliche Differenz, welche sich aus der Berechnung ergibt, kann dann vergütungspflichtig sein. wenn diese selbstständig sind an das Gesetz zur Regelung der Arbeitszeit von selbstständigen Kraftfahrern (KrFArbZG) – halten. Mehr Geld steht dem Mitarbeiter aber nur zu, soweit sein Tarifgehalt diese Zeiten nicht schon abdeckt – … Ausgenommen von dieser Regelung sind Arbeitnehmer, z. Dort heißt es, Arbeitszeit ist die Zeit vom Beginn bis zum … Weiter ist zu erörtern, ob die tägliche Anfahrtszeit zur Betriebsstätte auf die höchstzulässige Lenkzeit anzurechnen ist. 08.09.2016 Part of Springer Nature. Mit Nutzung dieser Website stimmen Sie unseren Datenschutzrichtlinien zu. Unter diesen Voraussetzungen stellt sich der Anfahrtsweg zu dem Lkw als Arbeitszeit im Sinne des ArbZG dar. Aufzeichnungen zur Arbeitszeit der Lkw-Fahrer werden nicht oder nicht richtig erstellt bzw . Wegezeiten sind dann immer als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetz (ArbZG)zu werten. Es gibt hierzu leider keine vernünftige Info im I-Net. Was Handwerker beachten müssen, damit sie gegenüber Kunden Anfahrtskosten berechnen dürfen, haben wir für Sie in einem neuen Artikel zusammengefasst, den Sie hier finden: Neue Regeln: Anfahrtskosten nie mehr ohne Vorwarnung! Ihr Arbeitgeber muss also die Fahrzeit zwischen den verschiedenen Filialen als Arbeitszeit anerkennen. https://www.facebook.com/FeuerwehrZschortauAusrücken und Alarmfahrt zum Verkehrsunfall in Rackwitz. Folge des Adventskalenders erfahren Sie, wann die Fahrzeit bereits als Arbeitszeit gilt. Wir fahren dann gemeinsam zur Baustelle und abends wieder zurück zur Firma. Diese Zeit muss bei der Bemessung der höchstzulässigen Arbeitszeit berücksichtigt werden. Hier ist es besonders zu empfehlen, die Arbeitsverträge sorgsam zu gestalten und relevante Arbeits- und Lenkzeiten zu dokumentieren. Das gilt auch und immer mehr für das Personalwesen. Erstmal kurz zum Hintergrund meiner Frage. Bei der Fahrt von Mitarbeitern von ihrem Wohnort zum Betrieb handelt es sich regelmäßig nicht um Arbeitszeit im Sinne arbeitszeitrechtlicher Ordnungsvorschriften. Kosten für Arbeitszeit und Ersatzteile, die im direkten Zusammenhang mit der Reparatur des Mangels bzw. nach einer Ruhezeit ist eine neue Ruhezeit von min. Sofern der Monteur nicht selber fährt, handelt es sich nur dann um Arbeitszeit, wenn er während der Fahrt den Außendienst vor- oder nachbereitet, z.B. Nur dann, wenn ein Arztbesuch nicht in der Freizeit möglich ist, besteht Anspruch auf bezahlte Freistellung. ich bin letzte Woche vom Betriebsratsgremium auf das BR-Grundlagenseminar geschickt worden. Die Fahrzeit gilt dann als Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber das Lenken eines Kfz oder die Wahrnehmung bestimmter Aufgaben anordnet. mit von Spedition zur Verfügung gestellte Mietwagen durchgeführt wurde oder gar die Anfahrt als Arbeitszeit verrechnet wird. Allerdings muss sich der Arbeitnehmer dann von der Anreisezeit ab Wohnung zum auswärtigen Arbeitsplatz diejenige Zeit abziehen lassen, die er normalerweise für den Weg zum Betrieb benötigt hätte (BAG, Urteil vom 08.12.1960, Az. Digitaler Tachograf Lenk- und Ruhezeiten. RE: Arbeitszeiten / Anfahrt zum Kunden Hallo, man kann es auch komplizierter sagen. Ich muss allerdings öfters auch im Hotel übernachten, weil ich eine ganze Woche beim Kunden bin und die Entfernung keine tägliche An und Abfahrt zu lässt. Bislang hat es keine solche Veränderung der Verordnung gegeben, so dass nach wie vor Zeiten der An- und Abreise (auch zu Zielen außerhalb der Betriebsstätte) keine Lenkzeiten darstellen. aufbewahrt. Diese Zeit ist ja auch deine private Zeit. - Wissenswertes zum Arbeitsrecht. 16,5 Std. Das sagt der Rechtsanwalt. strafbewehrt. Hat ein Mitarbeiter wechselnde Einsatzorte, weigern sich manche Chefs, die Fahrtzeit zu bezahlen. Vielleicht bist du auf der Dienstreise in einem Hotel, wo der Weg zum Kunden kürzer ist. mitarbeitender LKW-Fahrer mit BKrFQ im Raum Karlsruhe (Berufskraftfahrer/in) Achatz GmbH Bauunternehmung 01.03.2021 Die Achatz GmbH Bauunternehmung ist als erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen spezialisiert auf den innerstädtischen Tief-, Straßen-und Gleisbau sowie auf den Hoch-und Tiefbau in der stationären Industrie. Zudem liegt das sogenannte Wegerisiko immer beim Arbeitnehmer. Dies hat der europäische Gerichtshof zwischenzeitlich bestätigt (EuGH, Urteil vom 18.01.2001, Az. Fährt der Arbeitnehmer hingegen von seinem Wohnort unmittelbar zum außerhalb der Betriebsstätte abgestellten Lkw, muss er sich die Zeit anrechnen lassen, die er sonst aufgewandt hätte, um zur Betriebsstätte zu fahren. Grundsätzlich gilt, dass die Frage nach dem Bestehen eines Anspruchs auf Arbeitsvergütung unabhängig von der Frage der höchstzulässigen Arbeitszeiten zu beantworten ist. 561/2006 unterliegen, gilt die Sonderregelung des § 21a Arbeitszeitgesetz (ArbZG), wonach die wöchentliche Arbeitszeit 48 Stunden nicht überschreiten darf. Arbeitszeit ist regelmäßig die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit. Die typischerweise in einem Speditionsunternehmen anfallenden Tätigkeiten sind hinsichtlich des Vorliegens von Arbeitszeit und Lenkzeit oftmals unterschiedlich zu beurteilen. Was Arbeitszeit ist, ist für alle Arbeitnehmer über die Begriffsbestimmung des § 2 Absatz 1 ArbZG bestimmt. Diesbezüglich gilt folgendes: Bei dem Regelfall der täglichen An- bzw. Die Bahn zum Kunden fährt früh um sechs, normalerweise wäre man erst um neun Uhr im Büro. Aufzeichnungen zur Arbeitszeit der Lkw-Fahrer werden nicht oder nicht richtig erstellt bzw . Unbedingt notwendige Cookies sollten jederzeit aktiviert sein, damit wir deine Einstellungen für die Cookie-Einstellungen speichern können. Zudem liegt das sogenannte Wegerisiko immer beim Arbeitnehmer. (ag). Diese Zeiten sind nach Tarif oder mit dem gesetzlichen Mindestlohn zu vergüten. 9 Abs. (ir), Sie haben Fragen zu den Themen Recht und Geld? 08.09.2016 (ag) noch keine Bewertung. Nicht immer ist dabei klar, ob es sich um eine Dienstreise handelt oder nicht. Bereitschaftszeit sorgt im Arbeitsrecht nicht selten für Diskussionen. Nach § 611 Bürger­li­ches Ge­setz­buch (BGB) schul­det der Ar­beit­ge­ber die ver­ein­bar­te Vergütung für die ge­leis­te­ten Diens­te des Ar­beit­neh­mers. Auch ist nicht jede Tätigkeit, die als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) zu bewerten ist, auch vergütungspflichtig. Die Anfahrtszeit zum Lkw muss ein Berufskraftfahrer im Straßengüterverkehr als andere Arbeit im Fahrtenschreiber eintragen. Als "sonstige Arbeitszeit" gilt auch die Zeit, die Fahrer für die Anreise benötigen, um ein mit einem EG-Kontrollgerät ausgestattetes Fahrzeug zu übernehmen. Wenn du diesen Cookie deaktivierst, können wir die Einstellungen nicht speichern. Weitere Berichte zu diesem Thema finden Sie in unserem Special ARBEITSRECHT & PERSONALWESEN. Die Dokumentation kann dabei entweder handschriftlich auf einem Schaublatt oder einem Ausdruck eingetragen oder manuell in das Kontrollgerät eingegeben werden. Seine Arbeitszeit beginne auch nicht erst mit der ersten Fahrt zum Kunden, denn er müsse bereits vor Beginn seiner Touren durch eine Datenfernübertragung die jeweiligen Aufträge von der Beklagten erhalten, die Termine sodann telefonisch mit den Kunden abstimmen und die nachts angelieferten Ersatzteile in seinem Fahrzeug kontrollieren und dem jeweiligen Kunden zuordnen. Gemäss Art. Laut meinen Arbeitgeber zählt jetzt die Anfahrt und Abfahrt zum Kunden vom Hotel nicht als Arbeitszeit sondern als Wegezeit. Ein Experte zieht jetzt in unserem Podcast VerkehrsRundschau-Funk eine Zwischenbilanz. Regelmäßig wird die Frage aufgeworfen, ob die Anfahrtszeiten von Arbeitnehmern von deren Wohnort zum Betrieb Arbeitszeit im Sinne des ArbZG darstellt. aufbewahrt. Ich fahre von zu Hause zum ersten Kunden der um 12 angefahren werden muss und endet um 18 Uhr im Labor wo alles abgegeben wird.meine Frage ist zählt die Anfahrt zum ersten Arzt und die fährt vom Labor nach Hause zur Arbeitszeit. Innerhalb von 24 Stunden, beginnend nach der letzten täglichen od. 6 Abs. © 2021 Springer Fachmedien München. Mehr Geld steht dem Mitarbeiter aber nur zu, soweit sein Tarifgehalt diese Zeiten nicht schon abdeckt – so das BAG. Grundsätzlich fällt die Anfahrtszeit von Arbeitnehmern von deren Wohnort zum Betrieb nicht unter das Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Alle zwei Wochen kommt es vor, dass er dadurch an einem Tag zehn Stunden arbeiten muss, wofür er einen Zeitausgleich erhält. Zur Arbeitszeit gehören für einen Monteur im Außendienst auch die Fahrten zum Kunden und zurück zur eigenen Wohnung. Diese Anfahrtszeiten sind darüber hinaus auch nicht zu vergüten. 9 Std. Gesetzliche Arbeitszeit für LKW-Fahrer. 1 ArbZG ist Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die vorgeschriebenen Ruhezeiten. Viele Arbeitnehmer folgen festgesetzten Arbeitszeiten. Keine Arbeitszeit ist z. Fahrzeit gehört bei einigen Berufsgruppen zur Arbeitszeit. Unter bestimmten Voraussetzungen werden einzelne Zusatzkosten übernommen, z. zur Lenkzeit zu beachten. Die bisherige Rechtsprechung daher nicht mehr … Das bedeutet in der Regel: Für eine bestimmte Anzahl an Wochentagen arbeiten sie ein vereinbartes Pensum an Stunden ab. Bin nur Gelegenheitsfahrer auf LKW, will mich aber gerne mal absichern. Ist das richtig. Im Grundsatz gilt zunächst: Fahrten vom Firmensitz zum Kunden können im Einzelfall Arbeitszeit sein. Die Überschreitung solcher Regelungen ist bußgeld- bzw. Unter diesen Voraussetzungen stellt sich der Anfahrtsweg zu dem Lkw als Arbeitszeit im Sinne des ArbZG dar. 3 lit. Lenkzeit stellt diese Arbeitszeit zwar nicht dar. Bei Bußgeldern erhalten Fahrer osteuropäischer Speditionen offenbar große Nachlässe, Verbände fordern eine Kurskorrektur. Zum anderen ist es denkbar, dass der Mitarbeiter von seiner Wohnung mit seinem privaten Pkw direkt zu dem Lkw fährt, auf dem er eingesetzt werden soll und sich dieser Lkw außerhalb der Betriebsstätte befindet. Das Profiportal der VerkehrsRundschau - umfassend, schnell, rechtssicher und lösungsorientiert. Eine maximale Ausschöpfung der wöchentlichen bzw. die Anfahrt evt. Die V… Laut Destatis hat die Zahl der Mitarbeiter in diesem Wirtschaftszweig bundesweit im zweiten Quartal 2016 gegenüber den ersten sechs Monaten 2015 zugenommen. Hier kommen oft ein Tarifvertrag oder geltende Arbeitsvertragsrichtlinien zum Tragen. betrieblicher Gegebenheiten, wurde der Seminartermin so gewählt, das nicht so viele Kollegen in Urlaub sind / bzw. mit dem Austausch der mangelhaften Teile stehen. Das Unternehmen rechnet die täglichen Fahrten vom Wohnort zum ersten Kunden und vom letzten Kunden zum Wohnort nicht als Arbeitszeit, sondern als Ruhezeit ab. a GüKG, dass die Rechtsvorschriften über die Beschäftigung und Tätigkeit des Fahrpersonals auf Kraftfahrzeugen eingehalten werden. Ein- und Ausbaukosten werden übernommen. Der EuGH führt hierzu aus, dass sich zwar auch diese Fahrzeiten auf die Aufmerksamkeit und Konzentration des Fahrers auswirken können, die Verordnung diese Zeiten aber dennoch nicht als Lenkzeiten ansieht. Dabei muss Arbeit und Reise ein sachlicher Zusammenhang bestehen. wochentags morgens zur Arbeit und abends zurück. Insgesamt gilt, dass das Arbeitszeit- und Vergütungsrecht in der Kraftfahrbranche eine besondere Komplexität aufweist.

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